TransforMars

Na Mars, diferentes histórias, perspectivas e talentos encontram espaço para crescer juntos.

Diferentes histórias. Mais possibilidades para ir longe.

Na Mars, acreditamos em um amanhã mais inclusivo, com oportunidades para que todos possam prosperar.

O TransforMars é uma dessas iniciativas, um programa afirmativo voltado ao desenvolvimento de pessoas pretas e pardas.

Desde 2021, o TransforMars oferece treinamentos exclusivos e mentorias para apoiar a inclusão dos estudantes no mercado de trabalho.

As mentorias são oferecidas a um número limitado de participantes e as pessoas selecionadas já participarão automaticamente da etapa final do processo seletivo.

Para participar do TransforMars, basta aceitar o convite que será enviado após a finalização da sua inscrição no Programa de Estágio e vir com disposição para aprender muito.

Como acontece:

Trilha de aprendizado

Três dias de encontros online com conteúdos, ferramentas e experiências para apoiar seu desenvolvimento e preparar você para os próximos passos da sua carreira.

Sessões de mentoria

Nosso programa afirmativo para pessoas pretas e pardas oferece treinamentos e mentorias exclusivas, criando oportunidades para aprender, trocar experiências e construir novas conexões.

Mais do que benefícios. Tudo para você viver essa experiência por inteiro.

Queremos que você tenha estrutura para aprender, crescer e aproveitar cada etapa dessa jornada.

E o que mais você vive por aqui:

Vale-refeição ou
restaurante no local

Locais com restaurante: Descalvado (SP), Guararema (SP), Mogi Mirim (SP), Abreu e Lima (PE) e Ponta Grossa (PR).

Locais com vale-refeição: Campinas (SP) e São Paulo (SP).

Transporte

Oferecemos opções de transporte adequadas para facilitar seu deslocamento até o local de estágio:
  • Campinas e São Paulo: Vale Transporte para o trajeto ao escritório.
  • Guararema, Mogi Mirim e Abreu e Lima (PE): Disponibilizamos estacionamento no site, além de fretado e/ou vale transporte. Como nem todas as linhas de fretado atendem aos horários da carga horária de estágio, você poderá escolher a opção mais conveniente para o seu deslocamento.
  • Descalvado: Em razão da ausência de linhas de transporte público que atendam à localidade, oferecemos Auxílio Transporte, uma modalidade exclusiva para essa região.
Nosso objetivo é garantir que você tenha um deslocamento confortável e prático até o local de trabalho.

Modelo Híbrido

Confira o modelo de trabalho em cada vaga. Modelo presencial para a maior parte das vagas em Manufatura e Modelo híbrido, com mínimo de três dias presenciais nas vagas administrativas.

Horário flexível

Conforme a localidade e rotina da área, você poderá ter flexibilidade para cumprimento das 6h diárias de estágio dentro do horário comercial. Confirme as possibilidades durante o processo.

Cursos e treinamentos

Acesso ao LinkedIn Learning

Dress code flexível

Vista-se de forma confortável e autêntica, sempre com bom senso. Queremos que cada pessoa se sinta à vontade para expressar seu estilo, mantendo uma postura adequada ao ambiente profissional.

Reembolso e Desconto em Produtos Mars

Aproveite descontos exclusivos em produtos Royal Canin e solicite reembolso de até R$130 por mês para compras de outras marcas da Mars.

(O limite de reembolso não se aplica às compras com desconto da Royal Canin.)

Escritórios pet friendly

Nossos escritórios de Campinas e São Paulo são pet friendly! Nas demais localidades, onde os escritórios estão integrados às plantas produtivas, a presença de pets não é permitida devido a regulamentações sanitárias.

Oportunidades
de liderar projetos

Aqui, você terá a chance de encontrar desafios em sua área funcional e em iniciativas voluntárias, colocando seus conhecimentos em prática, desenvolvendo skills de liderança, ampliando seu networking em projetos diversos – além de visibilidade com a alta liderança.
MII

Mars Intern
Innovation Project

Essa atividade é um torneio de inovação entre estagiários do Brasil, Canadá, Estados Unidos e México. O participantes são desafiados a trabalhar ideias inovadoras e com poder de impacto real no negócio enquanto se desenvolvem profissionalmente pela interação com líderes sêniores da empresa.